永城市法院网讯 在政法干警核心价值观教育实践活动中，永城市法院紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观，以“建设一流队伍，打造一流法院”为目标，能动司法、忠诚服务，今年以来，共受理案件4806件，结案3629件，审限内结案率达100%。

    一是主动服务大局，打造忠诚法院。坚持以党建带队建促审判，积极开展“人民法官为人民”和“争先创优”活动，不断加强队伍建设，增强主动服务大局的理念；加强绩效管理，建立干部管理任用激励机制；加强审判管理，提高服务大局的质量和效率；延伸审判职能，增强能动司法服务大局的主动性；积极参与社会治安综合治理，通过举办法制讲座、法律咨询，选派优秀法官担任中小学法制副校长，开展法官进乡镇、社区、企业等活动，加强法制宣传教育；突出文化建设的引领作用，增强服务大局的感染力。

????  二是创新便民利民举措，打造为民法院。创建“立体式”纠纷化解模式，做到当日立案、当日移送；积极推行文明、便捷、微笑等服务模式，打造“一站式”为民服务窗口；建立“网络式”诉调对接平台，积极走出去，加强同交警队、劳动仲裁委、企业等部门的沟通协调，设立诉调对接工作站；诚心请进来，在法院成立联调中心，邀请公安、劳动、卫生、工会、妇联、保险公司、律师等部门共同参与调处纠纷；设立“速裁中心”，大力推行以“速裁”方式审理案件。速裁庭成立以来，共速裁案件125件，调解119件，调解率95.2%，平均结案周期12天。

    三是强化审判管理，打造公正法院。加大人员装备技术投入，购置200余台电脑、40余台扫描仪及40余台打印机，做到电脑人手一台，扫描仪、打印机每庭两台，确保案件信息能够及时、完整、准确录入；三次组织全院人员观看技术数据录入操作录像，提高操作水平，经常性开展案件信息数据录入检查活动，提高数据录入的准确及时性；借鉴医院专科门诊模式，根据法官的业务能力及专长，组建了8个专业合议庭，做到“简案快办、难案精办、简出效益、繁出精品”；加强审限跟踪，变“事后监督”为“事中监督”、“事前监督”，杜绝隐性超审限现象出现；根据审判质效指标，每月评选出“办案之星”、“调解之星”，并落实奖惩制度，激发争先创优意识。

    四是完成“三个动作”，打造廉洁法院。完成规定动作。组织全体干警通过个人自学、集中培训、交流讨论等方式，认真学习《政法干警核心价值观教育读本》、“五个严禁”和“十条禁令”等内容，参学率达到100%，人均撰写学习笔记3000字以上，心得体会2篇以上；通过开展重温入党誓词、演讲比赛、拓展训练等活动，增强全院干警“为大局服务，为人民司法”的自觉性和主动性。做好自选动作。举办“清风杯”廉政书画展，将廉政格言警句制作成镜框，悬挂在办公大楼各层的走廊内，时刻警醒全院干警，做到防微杜渐；通过上廉课、写廉文、创廉栏和比廉赛等方式，丰富干警生活，陶冶干警情操，提高干警拒腐防变的能力。细化创新动作。建立发改案件定期研析制度，改判、发回重审的案件，在严格查找原因的基础上，由主管副院长亲自担任审判长重新审理；实行审判管理通报制度，每月对每位法官的结案数、结收案比、法定正常审限内结案率、案件平均审理天数等数据指标进行量化、通报、考核，奖励，对发现的问题通过“院长督办”、“院长提示”等形式进行督促，及时堵塞审判工作过程中的漏洞；广泛发动全院干警，运用微博、QQ群等形式解答群众法律问题，为群众办好事、办实事。