永城市法院网讯 为转变工作作风，提升司法公信力，践行司法为民的宗旨，永城市法院力推“改进五种作风”，积极展示人民法院的良好形象。

    改进领导作风。领导班子成员带头转变作风，每名班子成员联系一个人民法庭，定期到法庭调查研究，接访处访，增强对人民法庭工作指导的针对性。院长、庭长主动承办疑难、复杂和重大典型案件，发挥示范和带动作用。要求领导班子增强创业意识，紧紧围绕法院发展做文章，思路和目标要符合法院实际，通过奖罚分明的政策激励和制度压力，调动广大干警干事创业的积极性。

    改进司法为民作风。把维护人民群众利益作为工作的根本宗旨，坚持法官联系点和巡回办案点便民服务网络，深化诉调对接机制，继续推动建立多元化矛盾化解机制的建立。进一步加强立案接待窗口、信访接待窗口、诉讼服务中心等窗口的建设，坚决杜绝“冷横硬推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风。

    坚持司法公开作风。设置便民服务设施，推行裁判文书上网、庭审网络直播制度，推进司法公开，扩大司法公开范围，通过电子屏幕、法院网站等及时公开告知各类诉讼信息。完善执行案件信息查询系统，依法向当事人公开案件当事人情况、被执行财产信息、执行中止情况和理由、结案信息等。

改进廉政教育作风。每季度集中进行廉政学习和教育，每半年组织全体干警观看一次廉政教育警示记录片，常敲廉政警钟。给干警家属发“助廉”短信、算廉政帐，与干警家属一起做好干警廉政教育工作。要求干警深入剖析和查摆在工作中存在的问题，重点解决少数干警中存在的庸懒散奢等思想、纪律作风问题，并认真进行整改。

    改进公车使用作风。根据检查情况，对车辆登记造册，建立警用车辆台帐，使台帐与车辆、牌证实际相符；按照“谁使用、谁负责”的原则，严格警车派遣、使用登记等内部管理制度，警车非经批准不得使用，非紧急情况不得使用警灯、警笛，不超速、不闯红灯。切实加强对警车的日常检查和对驾驶人员的教育管理，实行节假日、双休日车辆一律入库，并实行车辆入出库登记、抽查制度等。