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精组织重落实推进两评查 强监督严管理铸就新辉煌

永城法院被评为全国法院系统“案件两评查活动”先进单位

  发布时间:2013-03-12 08:24:16


    永城市法院网讯2012年,永城市法院被评为全国法院系统“案件两评查活动”先进单位。

    近两年来,永城市法院狠抓执法办案第一要务,通过查庭审、查卷宗、查文书、剖析瑕疵错案,扎实开展庭审和裁判文书“两评查”活动,有效提升了审判质量。

    一、成立两评查活动领导组,为活动开展提供坚实组织保障。根据中院部署,院党组及时召开两评查动员大会,成立了由院长担任组长的“两评查”活动领导小组,设立了两评查活动办公室,抽调政治处、审管办等四部门的人员5人充实到两评查办公室。

    二、健全两评查活动规章制度,完善两评查管理工作机制。制定了《优秀裁判文书评选办法》、《瑕疵案件分类、认定标准及责任追究办法》、《关于裁判文书的若干规定》等规章制度,使两评查工作的开展更加有章可循。

    三、 广泛邀请社会各界参与,扩大两评查活动监督范围。该院本着“请进来,走出去”的工作思路,邀请7名律师、4名人大代表、12名人民调解员参与庭审观摩活动;邀请3名律师参与裁判文书评查活动;在芒山镇、老城区东关村委会、新城菊花小区公开开观摩庭3个,进一步做到了审务公开,提高了司法公信力。

    四、精心组织周密安排,确保两评查活动不走过场。抽调10名业务骨干组成裁判文书评查组,另聘请3名律师参与裁判文书评查,重点对判决结案的裁判文书进行评查,按照一案一卡的原则,深入剖析存在问题,弄清问题成因,研究改进提高措施。

    五、全员参与全院联动,重点提高青年法官审判业务技能。在提倡全员参与两评查活动的基础上,坚持把重点放在青年法官身上,大力开展“老法官教青年法官”活动,充分发挥老同志“传、帮、教、带”的重要作用,帮助年轻法官在工作中继续学习,在学习中开展工作,为法官人才库输入新鲜血液。

六、注重评查结果运用,切实提高审判质量。由审管办、纪检组、政治处联合监督,定期通报评查结果,将评查结果作为绩效考评的重要依据,与部门的评先评优、干警个人的晋职晋级相挂钩,以激发干警刻苦钻研审判业务、提高自身业务能力的积极性。

    2013年,面对新的形势和挑战,永城市法院将继续以“两评查”活动为切入点,找差距,补不足,练真功,求实效,进一步提高裁判文书质量,进一步提升审判业务能力,为争创“全国模范法院”奠定坚实基础。

责任编辑:翟玉华    


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