永城市法院网讯 为进一步推动执行工作的有效开展，妥善化解矛盾纠纷，最大限度的保护权利人的合法权益，减少和预防怠于执行、错误执行情形的发生，永城法院积极探索创新执行方式方法，进一步规范执行行为，多措并举加强和改进执行工作，提升法院的公信力。

     一是创新管理机制，健全指挥中心职能。依托指挥中心，组成机动执行部门，执行局长担任指挥长，一名副局长具体负责，以精干力量为队员；加快指挥中心建设，完善职能，充分做好应对突发情况的准备，确保对执行部门和执行人员的督促、协助，提升执行效率。

     二是建立多元化分配机制，合理分配执行权。按照上级法院的要求和统一部署，将执行权分为审查权、实施权、监督权，分别成立相应的执行组，各组职权严格按照规定行使，形成相互监督、相互制约、相互配合的执行模式。

     三是规范执行意识，加强执行队伍建设。为满足执行工作中不断涌现的新形势和新任务，该院以提高执行干警的政治素质和业务能力为着力点，对执行干警的政治思想教育常态化，加强对执行干警的业务培训，强化执行干警依法执行和破解执行难的能力，确保干警的思想政治水平和业务技能得到提高。

     四是加大惩处力度，落实惩处机制。坚持廉政执法不动摇，采取组织执行人员认真学习和严格落实“五个严禁”，不断树立廉洁意识，确保公正执法；要求执行干警在执行过程中严格依照公开执行制度的规定开展执行工作，并向案件执行当事人公开执行制度，遵守阳光执行的规定，对违反规定的进行严肃处理。