永城市法院网讯 永城法院坚持对审结案件“月月评、件件评”的质量评查原则，抽调精兵强将利用5天时间对今年1-2月份审结的案件进行了全方位的评查活动，并召开全院干警会予以讲评，有力地促进了案件质量的提升，收到了良好的效果。

    1-2月份，全院共审执结民商事、行政案件270件，本次共评查案件210件，占审执结案件数的77.8%，其中评查民商事案件163件，占审结案件数的92.6%。在评查过程中，评查人员按照本院制定的《案件质量监督评查实施办法》，对案件审理过程、证据认定、法律适用、文书制作、卷宗装订等环节逐项评查 ，逐案打分，逐案填写案件质量评查表，并按照《案件质量监督评查实施办法》规定的案件质量标准，逐案划分出优秀、合格、基本合格、不合格等次。

    为避免一评了之的现象，更好地利用评查结果，本次案件质量评查与以往相比，采取了以下措施：一、案件质量采取横向对比。对每个庭、每名法官被评查的卷宗算出平均得分，按平均得分高低对业务庭、办案法官排出名次，张榜公示，每个业务庭、每名法官所办案件质量的优劣一目了然，达到激励鞭策作用。二、瑕疵卷宗采取修后重评。凡被评查出存在瑕疵的案件，将案件质量评查表发给承办业务庭及承办法官，限期对评查表中指出的问题给予修补，并将修补后的卷宗交回审管办重新评查，不按期修补或修补后仍被评为存在瑕疵的，张榜通报并扣发该业务庭当月案件质效奖励。三、案件档次挂钩质效奖惩。凡被评为基本合格档次的案件，案件质效奖励减半，被评为不合格的案件，取消质效奖励并同数额惩罚，被评为优秀档次的案件，双倍给予案件质效奖励。上述评查结果均纳入法官年度绩效考核。四、评查结果通报全院干警。将评查报告以《审判管理工作通报》的方式印发全院干警，主管院长对评查出的共性、个案问题逐项讲评，强调同类问题下次评查再出现的惩罚措施，案件质量分值高的业务庭及承办法官介绍好做法、好经验，达到共同学习、共同提高的目的。