永城市法院网讯 今年以来，永城市法院通过多种形式，不断丰富廉政文化载体，在全院营造了良好的廉政文化氛围，杜绝了干警违法违纪行为发生，取得了良好效果。

环境倡廉，营造氛围。注重物质载体搭建，以看得见的方式向公众彰显法院文化底蕴。在办公楼的楼梯过道、走廊、审判法庭内悬挂廉政书画、名言警句，向每位干警及家属群发廉政短信、征集廉政格言，摆放廉政桌签，电子屏幕滚动播放警示语录。建立“清风茶社”廉政警示教育室，通过廉政谈话、廉政故事、任前谈心等形式，时常敲响反腐倡廉的警钟，营造拒腐崇廉氛围。

　　制度保廉，夯实根基。院领导、部门负责人和干警签订“三级”廉政承诺书，成立廉政文化建设领导小组，主要领导亲自挂帅，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。出台了《永城市法院规范司法行为规定》、《信访案件责任追究制度》、《当事人来访接待制度》等规章制度，形成“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制和“不必为”的保障机制，从制度上保证了法院依法公正行使审判权和法官的廉洁自律。

　　监督促廉，强化保障。强化内部监督。健全审判监督制度、岗位责任制度、廉政制度和案件评查制度，各业务庭设一名廉政监察员，协助部门负责人和纪检监察部门工作，共同抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。拓展外部监督。通过回访案件当事人、问卷调查、发放征求意见函、邀请人大代表旁听案件庭审等形式，定期征求社会各界对法院工作的意见。