永城市法院网讯 人民陪审员制度作为人民法院审判业务的有益补充，在审理专业性强的案件中发挥了不可替代的作用，为了充分利用好发挥好人民陪审员的特长，永城市法院采取措施，加强对人民陪审员的管理，取得了良好的效果。

      壮大队伍 加强培训 2014年永城市人民法院顺利实现了人民陪审员倍增计划，向社会公开选任人民陪审员208名，加上原有的47名人民陪审员，总数达到255名。用了一周的时间在永城市党校为先选任的人民陪审员进行培训，期间，邀请了商丘中院及各基层院的审判业务能手为他们授课，培训结束后经过严格的考评，发给陪审员证书。   

      建章立制  科学管理 永城市人民法院创新管理制度，根据法院审判现状和和陪审员队伍结构，按照《最高人民法院关于人民陪审员管理办法（试行）》的要求，制定《永城市法院人民陪审员管理办法》，依照办法规定对人民陪审员科学地开展培训、考核、激励和参与案件审理。并由法院政治处专门成立人民陪审员管理办公室，并设立专门人员负责日常工作，做好陪审员管理。

     有章则依 鼓励尽职 陪审员管理办公室对依照《办法》规定和最高院关于人民陪审制度的有关规定对陪审员进行考核。要求陪审员妥善处理好家庭生活、本职工作和参与案件陪审的关系，无特殊情况不得推拖或拒绝陪审。要求人民陪审员在陪审案件中履行好自己的职责，严禁陪审员“陪而不审”或者违反审判纪律。

      人才多元 发挥特长 建立了人民陪审员专家库，根据当地实际把从事医生、审计、会计、土木建筑等职业的人民陪审员纳入专家库。同时做好与各个业务庭的沟通工作，遇到专业性强的复杂案件，如医疗事故、商业纠纷、建筑施工等复杂疑难案件优先从专家库中选派具有从业经验的人民陪审员参审，在案件审理、调解、司法鉴定阶段都能发挥人民陪审员的特长，为案件公正公开审理，科学公正判决提供了专业技术支持。

      通过科学的管理，规范了人民陪审员的工作流程，使他们对案件审理在程序和法理上有了科学的认知，增强了人民陪审员的荣誉感和使命感。有效地发挥他们的专业和特长，最大化地发挥他们在案件审理中的作用。