永城市法院的审判管理工作一直走在全省法院的前列，从到先进省市学习借鉴，到根据自身特点进行规划研究，设计管理软件，到实践总结，一步一步走来，受到省市法院领导的肯定和褒扬，成为全省法院参观学习的目的地。

    强化节点管理。对案件从立案、分案、排期、送达、开庭、裁判、结案直至归档，全程跟踪监督。重点加强对审限延长、中断、中止等审判节点的监控，通过黄色预警、红色提示、院长督办等形式，变事后监督为事前监督、事中监督。

    强化案件评查。把庭审评查和裁判文书评查作为常态化工作，坚持裁判文书查全面，发回改判案件查重点，申报评优案件查特色，庭审评查查规范。共评查裁判文书3172份、庭审评查126次。对发现的问题及时进行讲评，提高了裁判文书的制作质量和庭审的规范化程度。

    强化绩效指标运用。每月对办案法官收结案数、调撤率、平均审理天数等指标纵、横比对，评出“办案之星”、“调解之星”，通报全院，并在大厅、餐厅展示。全年发布《审判管理工作通报》45期，定期分析审判质效，查找存在问题，评析结果纳入部门和个人绩效考核，实现了审判管理从粗放型到精细型的转变。