永城市法院网讯 为进一步提高案件执结率，解决执行难问题，自2015年6月份以来，永城市法院实行了执行工作周通报制度，截至目前，已下发执行通报79期，执结各类案件2003件，执行到位金额1.367亿元。周通报制度的实施，起到一线带面的作用，为永城法院的执行全面工作带来勃勃生机。

    一是执行工作情况每周通报。每周编发一期执行通报，总结一周来执行工作情况，分析当前执行工作存在的问题，对下一周工作制定计划，提出要求；根据每周执结案件数量的多少对所有执行人员进行排序，评选出周结案之星，进行表彰，不断激发执行干警工作的积极性和主动性。

    二是及时呈送相关主要领导。将每期执行通报及时呈送给市四大家主要领导、市直各单位主要负责人、人大代表、政协委员等，让他们及时全面了解法院执行工作，争取他们对执行工作的关心和支持。自该院执行工作周通报制度实施以来，该市四大家主要领导和各单位主要负责人帮助法院协调执行案件98起，化解执行信访案件38起，邀请人大代表、政协委员见证执行案件241起，帮助化解执行难案75起。

    三是执行工作院长每周点评。执行通报除在院电子显示屏幕上滚动播出外，在每周一全院集中点名时，院长对上周执行工作进行点评，对周结案之星进行表扬，对执结案件较少的执行员点名批评，让其公开说明原因，激励先进，鞭策后进。

    四是执行案件院长亲自回访。为防止虚假结案和征询当事人对法院执行工作的意见和建议，该院院长亲自对每一起执结的案件进行回访，询问申请人案件是否已实际执结、执结时间、当事人的满意程度等，并着重询问执行人员在执行过程中是否有不规范和不廉洁的行为，努力提升群众满意度，今年以来，截至目前，该院执结案件电话回访满意率达100%。