7月21日上午，永城法院召开2022年上半年工作会议，总结调度上半年工作情况，分析研究形势任务，查找短板差距，安排部署下半年工作。党组书记、院长张倩出席会议并讲话。

张倩在讲话中指出，今年上半年，永城法院共受理各类案件9230件，审执结8050件，员额法官人均结案139件。收案数同比下降8.44%；结案数同比下降0.94%；总体结案率同比提高6.86个百分点。审判质效位居全市第三，执行质效核心指标位居全市第一，诉讼服务指标位居全市第一，网上办公办案位居全市第三，完成了上半年的预期目标任务。

张倩客观分析了案件质效、服务发展大局、审判管理能力、信访矛盾化解、队伍建设等方面存在的问题和不足。

就下步工作，她强调, 要以安全稳定为主线，抓好抓实抓细执法办案第一要务，突出矛盾风险防范化解，深入推进全面从严管党治院，秉承“用心、细心、敬业、责任、担当”十字工作要求，坚持凝聚士气、精准发力、争先晋位，确保我院各项工作取得新发展，实现新突破，以实际行动为党的二十大胜利召开保驾护航。

最后张院长从六个方面作出具体部署。一是全面加强政治建设。坚持“一切首先从政治上看”，把讲政治落到每一项法院工作、每一个具体案件中去。要做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，坚持政治立场不移、政治方向不偏；二是全力抓好审判执行第一要务。了解本部门审判执行工作中存在的问题，全面盘点、列出清单，以问题销号推动各项工作逐步向好，良性循环。强化督促检查，推动各项工作落实见效；三是积极参与社会治理。认真开展“三零”创建，积极开展“六防六促”专项行动，充分发挥人民法庭和调解员参与基层治理、乡村治理的作用，积极开展“枫桥式人民法庭”创建。围绕中心、服务大局、回应人民群众对公平正义的呼声与期盼。四是全力抓好信访工作。按照全省法院工作会议要求，常态化抓好院领导接访，做实做细信访工作，严格落实首问负责制，持续开展信访风险排查化解，加大信访积案化解力度，护航党的二十大胜利召开；五是扎实开展好各类专项活动。继续执行扫黑除恶专项斗争的各项政策和工作制度，始终坚持依法惩处，继续加大黑恶财产刑执行力度，提高执行到位率。大力优化营商环境，提升企业满意度，积极开展“企业服务日”和涉诉企业集中走访等活动，及时了解、回应企业司法诉求，提供司法服务。全力抓好执行改革工作，以智慧执行推进执行改革；六是持续加强队伍建设。严格落实新时代政法干警“十个严禁”，加强纪检监察组审务督察和专项检查工作，认真落实“一案双查”工作，全面落实“一岗双责”，加强廉政教育和提醒，动真碰硬抓管理。大胆选拔使用政治强、作风实、不张扬,想干事、能干事、干成事的好干部, 完善青年人才管理使用机制。扎实开展“能力作风建设年”活动，提升专业能力，锤炼纪律作风。

会上，党组成员、副院长庞永红传达中央、上级法院相关会议精神，党组成员、政治部主任王炜杰宣读了《永城市人民法院2022年上半年表彰决定》，对涌现出的先进个人进行了隆重的表彰，部分先进代表进行了交流发言。会议由党组副书记、副院长刘玉峰主持，其他院领导班子成员到会，全体干警参加了会议。