中国法院网永城频道讯 为充分发挥人民法院在保民生、促发展、构和谐的审判服务职能作用，永城市法院采取五项措施，树立人民法院和人民法官的良好形象。

    一是抓学习教育不松懈。通过上廉政课、学理论、学业务等多种形式，对干警进行理想信念教育和职业道德教育，要求干警从接听每一个电话、答复每一件咨询小事、调解好每一起纠纷做起，把人民满意作为衡量工作的标准。对有轻微违规违纪苗头倾向的事和人，及早介入，采取提醒谈话、警示谈话等方式进行教育，使问题及早解决。

    二是抓案件监督不松懈。每月底对各业务庭已审（执）结的案件进行评查的同时，随机抽查部分案卷，主要查案件审判执行中是否严格执行法定程序；案件实体处理是否公正；审判执行人员在办案中是否有徇私舞弊行为；办案人员有无违规收费和贪污、挪用以及不及时发放案件执行款等行为，以确保案件公正审判、及时执行。

    三是抓庭审规范不松懈。由院监察室和政治处负责对开庭情况进行抽查，看法官包括人民陪审员、书记员有无入庭不准时、着装不规范、庭审期间接听电话、抽烟及审判场所布置是否整齐规范等现象，一经发现，将按照有关规定进行严格追究。

    四是抓警车管理不松懈。完善、修改了《永城市人民法院警车管理制度》，规定所有警车禁止停放在娱乐场所，每晚下班前必须停放入库，除特殊需要外，警车一律不得在外过夜；双休日、节假日实行封存管理，公务用车须经院领导和纪检部门批准方可出行。对警车使用情况进行不定期抽查，发现违规使用的，在全院予以通报批评；造成事故的，按制度追究责任人的行政和经济责任。

    五是抓考勤考核不松懈。院领导和纪检部门坚持经常查岗制度，深入各庭室了解每名干警工作情况，禁止在上班时间聊天、串岗、玩电脑游戏等娱乐活动，对违规及上下班迟到早退者由院纪检监察室予以通报。同时出台了《永城市人民法院纪律作风考勤制度》，有效地杜绝了上下班迟到早退现象。