中国法院网永城频道讯 永城法院紧紧围绕“把矛盾纠纷化解在初级阶段、解决在当地”的工作目标，坚持“抓源头、抓苗头、抓早、抓小”的原则，加大矛盾纠纷排查力度，做到“五个结合”。

     一、矛盾排查与领导干部大下访工作相结合。对涉法涉诉矛盾纠纷展开拉网式大排查，深入开展领导干部大下访和“一村一干一警”活动，入户走访率达到100%，信访群众回访率达到100%。及时发现和防范矛盾纠纷，把不稳定隐患因素消除在萌芽状态。

     二、日常排查与集中排查相结合。加大矛盾纠纷日常排查力度，及时排查存在的涉法涉诉突出问题，做到底数清、情况明。同时，紧紧围绕市委政府中心工作，对一些热点、难点问题集中展开排查，做到早发现、早控制。

     三、全面排查与重点排查相结合。在开展拉网式大排查的同时，突出重点，加大对拖欠农民工工资、婚姻家庭、邻里关系、侵害妇女儿童案件及影响重大的群体性事件和刑事案件。做好“五一”、“六一”等重大节日期间做好矛盾纠纷排查工作。

     四、听取情况汇报与查看台帐、实地考察相结合。社会矛盾排查化解小组定期听取矛盾排查工作汇报，查看工作台帐。必要时，对汇报和登记的矛盾纠纷进行实地考察，研究解决突出疑难问题。

     五、矛盾排查与普法宣传工作相结合。充分发挥法院在法律宣传方面的优势，通过采取公开开庭、巡回审判、送法“六进”等方式，不断加大普法宣传，积极引导群众依法维护自己的合法权益。