中国法院网永城频道讯 为将“人民法官为人民”主题实践活动继续向纵深推进，以最大限度满足人民群众对司法工作的新要求、新期待，近日，永城法院结合工作实际，围绕“四抓”全面提升法院公信力，树立法院新形象。  

    加强队伍管理。建立一套科学规范的审判质量管理机制，确保程序公正，有效提高案件质量和效率；建立裁判文书和案件质量双评查机制，并将评查结果作为评定案件质量、追究责任的重要依据，使追求案件质效成为每一名法官的自我需求、自觉行为；积极开展审判业务培训，岗位练兵等活动，提高实践能力，提升司法水平。

     加强廉政建设。开展好作风纪律教育整顿活动，注意用典型案例警示干警，注意教育的效果。结合“创先争优”活动，开展岗位竞争，加强窗口单位建设，激励先进，鞭策落后；认真学习《法官职业道德基本准则》和《法官行为规范》，在规范司法行为、转变工作作风上取得新进步；认真执行“五个严禁”，切实增强干警廉洁自律意识。加大纪检监察力度，对群众反映的问题认真调查，严格查处，做到警钟长鸣。

    加强绩效考核。注重围绕法官遵章守纪、办案数量、审判效率、审判质量、审判效果、信息调研宣传等方面制定考核制度，按照民主测评、实绩考察等对干警的工作能力和工作业绩进行考核，并将考核结果纳入个人业绩档案，作为评先评优、晋级晋升的主要依据。

    加强文化建设。以开展法院“审判管理年”活动为契机，创新文化建设思路，丰富文化建设载体，提高文化建设水平。力求通过文化建设，引导广大干警树立正确的世界观、人生观和价值观，激发干警的工作积极性，增强队伍的活力，推动办案质量和效率的不断提高，树立人民法院亲民、爱民和公正、廉洁的形象。