中国法院网永城频道讯 永城市法院始终坚持将干警思想政治工作同审判业务工作摆在同等重要的位置长抓不懈，坚持政治与业务双管齐下，将思想政治工作与审判业务工作同规划、同布置、同考核、同奖惩，建立了一支全方位、多层次的思想政治工作队伍，形成以政工部门为龙头，各部门齐抓共管的思想政治工作网络。

     一是经常倾听法官及其他工作人员的呼声，了解他们的情绪，关心他们的疾苦，掌握他们的所思所想所盼对症下药。在实施重大改革决策时，进行广泛的宣传和细致的思想工作，将全院干警的思想统一到院里的决策上来，引导他们正确认识和处理个人利益与党、国家和人民的利益的关系。

     二是以人为本，将解决思想问题与解决实际问题紧密结合。想法官所想，急法官所急，扎扎实实为干警办实事，让干警感受到组织的温暖。购置安装了健身器材，供干警锻炼身体之用；每年为干警进行一次体检；开展为干警捐款献爱心活动，我院退休干警王守田不幸患上癌症，全院职工捐款一万余元，解了他的燃眉之急；干警及家属生病住院、亲属去世，院党组织派人前去探望、慰问等，送去组织的关怀，从而极大地鼓舞和提高了干警的工作热情和积极性，增强了党员的服务意识和奉献精神，增强了党组的凝聚力，提高了党组在干警当中的威望。

     三是将思想政治工作纳入年度工作目标任务。年初由院领导、主管院领导、庭室领导层层签订目标管理责任书，年终严格进行考核，并实行“一票否决”。在检查、考核中层以上干部业绩时，既要看业务工作成绩，也要看思想政治工作效果。法官如发生违法违纪问题，除追究行为人的直接责任外，还要追究上一级负责人的责任，在全院形成风正气顺，干事创业的良好局面。