一是加强领导，细化任务。结合前两次活动开展的经验和省法院对此次活动的要求，成立了以江长涛院长为组长，副院长曹爱民为副组长，各党组成员、民事审判和执行任务的业务庭负责人为成员的领导小组，制定了实施方案，对拖欠农民工工资案件逐一排查，梳理归纳，分门别类建立台帐，将工作任务分解到每位干警，责任到人，限期办结。

    二是加强诉讼指导，推行便民诉讼。安排专门人员在立案大厅设立导诉台，积极引导农民工诉讼，对拖欠农民工工资案件开设绿色通道。结合 “五除”活动，推行节假日立案、电话立案、上门立案、网上立案、口头立案等便民措施，确保涉及农民工的案件快速进入诉讼程序，使其合法权益得以维护。

    三是简化诉讼程序，加强诉讼调解。将调解工作贯穿审理农民工诉讼案件的全过程，对不能提交书面诉状的农民工，允许其口头起诉；适用简易程序审理，尽可能多地适用调解、和解等方式处理纠纷，努力实现案结事了；对不宜调解或调解不成的案件，及时判决。

    四是强化监督，加大问责。法院在案件审、执流程的重要环节设置监控节点，强化院长、庭长、审委会和审管办的职责，对各业务庭活动开展情况全程跟踪督查，不定期进行抽查和暗访。对排查案件情况重点抽查，对案件排查不全面、隐瞒不报、弄虚作假的定期通报；对措施不到位、组织不力、工作敷衍的严肃查处；对案件办理不及时导致矛盾纠纷激化引发重大群体性事件的严肃追究有关领导和责任人的责任。

    五是加大法制宣传，力促执行。利用文字、网络、视频等各种媒介载体对一些拖欠农民工工资的典型案件予以公开曝光，扩大宣传效果，营造良好舆论氛围；组织具有丰富审判经验的法官深入到工厂、建筑工地以及农民工密集地进行法制宣传，加强普法宣传工作，提高农民工的法律意识。