永城市法院网讯今年以来，永城市法院积极探索和完善人民陪审员工作长效机制，积极采取多项举措，把提高人民陪审员参审率作为推进阳光司法的有效措施来抓，取得了良好的效果。

    一是严把人员选任。通过广泛宣传、深入调研，优化人民陪审员的整体结构，从不同性别，不同年龄、不同职业中广泛吸收思想政治素质高，综合能力强，热爱人民陪审事业的群众为人民陪审员，使人民陪审员队伍能够适应新形势下审判工作的需要。

    二是健全管理制度。完善《人民陪审员工作实施细则》，进一步明确人民陪审员工作职责、权利义务等；定期召开陪审员工作会议，总结交流工作经验；加强对陪审员工作作风等方面的管理与考核，并建立陪审员工作档案。

    三是加强业务培训。采取庭审观摩、案例研讨和交流座谈等多种方式，加强对陪审员的业务培训；从业务庭室挑选审判经验丰富的法官，定期为人民陪审员集中授课，提高人民陪审员的理论和实践能力；赠送法律业务书籍，帮助人民陪审员强化法律知识和法律涵养，提升依法履职能力。

    四是拓宽陪审范围。陪审员不仅陪审庭审，还参与案件的执行、听证、调查及调解工作，充分发挥其优势，更好地处理案件、化解纠纷。

    五是落实经费保障。对人民陪审员有关经费做到单独列支、专款专用，简化人民陪审员工作经费报销程序，充分满足人民陪审员学习、培训、工作补贴等需要，充分调动人民陪审员工作积极性，保证人民陪审员安心参审。