在执行工作中，永城市法院以“执行一起案件，化解一个矛盾，全力构建和谐社会”为目标，积极探索执行工作的新思路、新方法，不断推进法院执行工作实现长足发展。

    强化学习教育，提高业务素质。坚持政治理论、业务知识、法律法规和文明礼仪的学习，采取集中学习和自学等形式，每天抽出1小时作为理论学习时间，要求除参加重要会议外，全部参加学习，保证学习时间、出勤人数和学习效果，培养干警良好的思想作风、工作作风，力求建设一支高素质、正规化、专业化的执行队伍。

    强化宣传教育，营造良好氛围。采取“公开承办人、公开联系方式、公开工作计划”的三公开方式，增加执行工作透明度；加强与新闻媒体的联系，对于重大执行案件一律实行全程监控，并及时在有关媒体上宣传报道，一方面使社会各界更加关注和支持法院执行工作，另一方面对被执行人形成强大震慑，有力地推动清理执行工作纵向深发展。

    强化执行管理，完善工作机制。完善执行案件流程管理制度、监督制约制度，重点解决消极执行、拖延执行问题，防止在查封、扣押、评估、拍卖、暂缓、发放款物等环节，因过分追求办案速度而出现乱执行、滥执行的现象；进一步完善执行工作考评办法，建立执行法官执行绩效动态考评奖励机制。

    强化协调沟通，拓宽执行渠道。加强与被执行人的沟通，做好其思想工作，摆明利害关系及若不履行将承担的法律责任，努力促使被执行人自觉履行义务；加强与被执行人所在地的乡镇机关、村委会及其亲属的沟通，对于涉执人员系党员干部的，将涉执的党员、干部不履行的情况及时向县纪检监察部门报告，督促其履行。